6 7 Vorwort des Präsidenten Geschätzte Mitglieder Im Berichtsjahr 2017 hat sich der BAV erneut tatkräftig für die Belange seiner Mitglieder eingesetzt. Durch den Einsitz in zahlreichen Gremien hatte der BAV die Möglichkeit, auf verschiedenen Ebenen Einfluss auf Themata zu nehmen, die das öffentlichrechtliche Arbeitsverhältnis im Kanton Basel-Stadt betreffen. Daneben haben erneut zahlreiche Mitglieder von der rechtlichen Beratung durch unser Sekretariat Gebrauch gemacht. Der BAV erfüllt seine Funktion als starker und kompetenter Personalverband erfolgreich und zur Zufriedenheit seiner Mitglieder, was sich auch in einem weiteren Mitgliederzuwachs niederschlägt. Wir hatten in Bezug auf die Mitgliederentwicklung schwierige Jahre hinter uns und umso mehr freue ich mich, dass der BAV als attraktiver Verband seit ein paar Jahren wieder wächst. Ich möchte an dieser Stelle alle Neumitglieder herzlich begrüssen. Bevor ich auf die wichtigsten Tätigkeiten des Berichtsjahres 2017 eingehe, erlaube ich mir eine grundsätzliche Bemerkung zur Situation im Kanton Basel-Stadt. Die finanzielle Lage des Stadtkantons hat sich in den vergangenen Jahren stark und nachhaltig verbessert. Dazu haben zweifelsohne auch die Mitarbeitenden einen wesentlichen Beitrag geleistet. Unbesehen dessen werden von der Arbeitgeberseite nicht nur die Anliegen der Verbände zur Verbesserung der Anstellungsbedingungen abgewiesen, sondern es werden im Gegenteil Sparmassnahmen angeordnet, die insgesamt die Anstellungsbedingungen sogar noch verschlechtern. Dieser Vorgang dürfte schweizweit einzigartig sein. Es muss deshalb ein Ziel für den BAV sein, diesen Widerspruch aufzulösen. Rückblickend haben den BAV im Jahre 2017 insbesondere die folgenden Sachgebiete beschäftigt: Ein zentrales Thema bildete das Lohnprojekt Systempflege, welches leider auf Ende des Berichtsjahres nicht abgeschlossen war.Von den insgesamt rund hundert, vom BAV betreuten Einsprache- und Rekursverfahren konnten bis anhin nur circa ein Drittel definitiv abgeschlossen werden. Der BAV hat zusammen mit den übrigen Personalverbänden diesbezüglich bei der Regierung interveniert. Es ist zu hoffen, dass die Bearbeitung der Einspracheverfahren im Jahre 2018 vorangetrieben und das Projekt abgeschlossen werden kann. Gegen Ende des Berichtsjahres hat sich das Thema Pensionskasse wieder intensiviert. Die beschlossene Senkung des technischen Zinssatzes hat erheblichen Einfluss auf die Versicherten. So stehen wir unverändert vor grossen Herausforderungen, um die sich im Bereich der beruflichen Vorsorge stellenden gesellschaftlichen und finanzpolitischen Probleme zu meistern. Der BAV hat sich zum Ziel gesetzt, das Thema weiterhin prioritär zu behandeln und sich in den dafür relevanten Gremien einzubringen. Die Umsetzung des GAV für die drei ehemals staatlichen Spitäler USB, FPS und UPK verlief bereits im Vorjahr erfreulich «Die Senkung des technischen Zinssatzes hat erheblichen Einfluss auf die Versicherten. »
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