- 12 - bc) Bürgergemeinde Der Bürgergemeinderat beschloss, für 2013 1 % der Gesamtlohnsumme für individuelle Lohnerhöhungen zur Verfügung zu stellen. Zudem genehmigte er eine Anpassung des seit 1997 geltenden Lohnsystems. bd) IWB Auch im Berichtsjahr haben wiederum verschiedene Kontakte zu den Industriellen Werken Basel (IWB) stattgefunden. Im Rahmen eines Sozialpartner-Austausches im November des Berichtsjahres konnte die Leitung der IWB verschiedene von den Personalverbänden gestellte Fragen beantworten und klären. 3. PENSIONSKASSE UND UNFALLVERSICHERUNGSKASSE (UVK) a) Pensionskasse Basel-Stadt Per 1. Januar 2012 ist eine Gesetzesänderung des BVG in Kraft getreten, die eine Neuregelung der Finanzierung von Vorsorgeeinrichtungen öffentlich-rechtlicher Körperschaften zur Folge hat. Hauptkonsequenz aus dieser Änderung für den Kanton Basel-Stadt ist, dass das Parlament in der kantonalen Gesetzgebung in Zukunft nur noch entweder die Leistungen oder die Finanzierung der Kasse regeln darf. Der Deckungsgrad der Pensionskasse Basel-Stadt belief sich per Ende 2011 auf rund 96 % und hat sich gegen Ende des Berichtsjahres 2012 noch verbessert. Unbesehen dessen führen die höhere Lebenserwartung, die Situation an den Finanzmärkten sowie das seit längerem äusserst tiefe Zinsniveau dazu, dass der technische Zinssatz der Pensionskasse von 4 % zu hoch ist und abgesenkt werden muss. Grundsätzlich hat dies zur Konsequenz, dass entweder höhere Finanzierungsbeiträge der Versicherten und des Arbeitgebers verlangt werden müssen oder aber die Leistungen reduziert werden; daneben ist auch eine Kombination dieser beiden Massnahmen möglich.
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