11 2. Bericht über angeschlossene Institutionen Die verselbständigten Spitäler USB, Universitäre Altersmedizin Felix Platter (UAFP) und UPK Die Anstellungsbedingungen eines Grossteils der Mitarbeitenden des USB, der UPK und der Universitären Altersmedizin Felix Platter (UAFP) sind seit dem 1. Januar 2016 in den Grundzügen in einem gemeinsamen Gesamtarbeitsvertrag geregelt; Einzelheiten finden sich in den Reglementen der jeweiligen Spitäler. Das Gesundheitswesen war aufgrund der Coronavirus-Pandemie besonders gefordert, sodass deren Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis der Mitarbeitenden an den Sitzungen der paritätischen GAV-Kommission (GAVKO) auch im Berichtsjahr noch ein Thema war. Hauptthema im Rahmen der GAVKO-Sitzungen, an denen der BAV auch in diesem Jahr durch Vorstandsmitglied Werner Weisskopf vertreten war, war jedoch der Fachkräftemangel bzw. der Pflegenotstand und die dringend notwendige Verbesserung der Arbeitsbedingungen des Personals. Das USB und die UAFP sind sehr bemüht, im Rahmen ihrer finanziellen Möglichkeiten die Arbeitssituation der Mitarbeitenden zu verbessern. Die Personalverbände sind jedoch der Ansicht, dass der Eigner (Kanton) diesbezüglich mehr unternehmen, insbesondere zusätzlichen finanziellen Spielraum schaffen muss. Es wird zwar von Sofortmassnahmen geredet, gleichzeitig aber immer wieder auf die Pflegeinitiative verwiesen, deren Umsetzung noch Jahre andauern kann. Auch im Berichtsjahr sind die im GAV vorgesehenen Lohngespräche geführt worden. Der BAV war dabei wiederum in der
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