34 8. Ausblick 2026 Der BAV wird sich auch im Jahr 2026 mit grossem Engagement für die Anstellungsbedingungen der Mitarbeitenden des Kantons Basel-Stadt sowie der angeschlossenen Institutionen einsetzen. Dabei bleibt es unser Anspruch, die Anliegen jedes einzelnen Mitglieds sorgfältig zu prüfen und sowohl individuelle als auch kollektive Lösungen zu entwickeln. Es zeichnet sich ab, dass das Projekt «Arbeitgeberattraktivität steigern» den Vorstand weiterhin stark beanspruchen wird. Zudem werden im Jahr 2026 im Grossen Rat personalpolitisch bedeutende Geschäfte wie das Lohnmassnahmenpaket sowie Anpassungen der Kündigungsmodalitäten beraten. Auch Änderungen des Pensionskassengesetzes stehen zur Diskussion. Darüber hinaus bleiben die anspruchsvollen Arbeitsbedingungen in den Spitälern ein zentrales Thema. Ebenso ist damit zu rechnen, dass individuelle rechtliche Fragestellungen weiterhin einen wesentlichen Teil der Verbandstätigkeit ausmachen werden. Nicht zuletzt wird sich der Vorstand auch im Jahr 2026 intensiv mit der Gewinnung neuer Mitglieder befassen und entsprechende Massnahmen konsequent weiterverfolgen.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjUxOTkzOQ==