6 Vorwort des Präsidenten Geschätzte Mitglieder Das Jahr 2025 war für den BAV ein anspruchsvolles und zugleich richtungsweisendes Jahr. Geprägt von bedeutenden personalpolitischen Entwicklungen, intensiven sozialpartnerschaftlichen Prozessen und anhaltenden Herausforderungen im Arbeitsumfeld hat sich der Verband einmal mehr als verlässlicher Vertreter der Interessen seiner Mitglieder positioniert. Besonders im Fokus der Verbandsarbeit stand die aktive Mitwirkung im vom Regierungsrat lancierten Projekt «Arbeitgeberattraktivität steigern». Dieses breit angelegte Vorhaben, das zentrale Aspekte wie Entlöhnung, Arbeitszeit, Führung sowie Beginn und Beendigung des Arbeitsverhältnisses umfasst, wird die Anstellungsbedingungen beim Kanton Basel-Stadt prägen. Der BAV hat sich hierbei gemeinsam mit den Partnerverbänden der Arbeitsgemeinschaft der baselstädtischen Staatspersonalverbände (AGSt) konstruktiv eingebracht und die Anliegen der Mitarbeitenden konsequent vertreten. Ein weiterer Schwerpunkt bildete das vom Regierungsrat verabschiedete Lohnmassnahmenpaket. Dieses zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit des Kantons als Arbeitgeber zu «Der BAV hat sich auch 2025 als verlässlicher und wirkungsvoller Vertreter der Interessen seiner Mitglieder behauptet. »
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